黑龙江高起专本_人力资源管理业

　　报名入口

　　培养目的

　　会计学基础、财政与税收、成本会计、计算机应用基础、统计学、经济法、财务管理、审计学、管理会计、货币银行学、VB程序设计、会计信息系统培育吸收现代人力资源管理的基本观点、基础工具及实践才干，具备一定的料理、协调、组织和革新本事，熟知国内外劳动力市场与用工环境，视野广阔、充满活气，能在公司单位从事人力资源管理与开发工作的应用型专长人才。

　　栽培要旨

　　该专业学员需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本学说和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的根基学习，具有剖释及解决人力资源管理问题的基础能力。

　　核心课目

　　人力资源战略与规划、培训管理、劳动关系管理、人力资源管理概论、人力资源选聘与测评、绩效管理、人力资本管理、企业文化、组织理论与工作分析、组织行为学、薪酬管理、国际人力资源管理、劳动经济学、职业生涯管理等。

　　从业方向

　　毕业以后的学生可在各小型企业、外资企业、跨国企业、中型企业、大型企业、特大型企业做事于生产治理、营销执掌与一般业务管理工作，也可任职于营销策划、经济数量分析、商品调研、人力资源管理、财务管理、市场预测等工作。